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【招聘】最佳澳門十大平台2021年春季学期行政管理人员招聘公告

发布日期:2021-05-31

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一、学院简介

最佳澳門十大平台(原湖北民族大学科技学院)是经湖北省人民政府批准设立,国家教育部审批确认的普通本科高校,是恩施州人民政府精准扶贫定向培养医学生的合作高校。

学校设有医学院、经济与管理学院、建筑与设计学院、文化与传媒学院、音乐与体育学院、信息工程学院(中软国际大数据学院)、马克思主义学院等7个二级学院,涵盖医学、经济学、管理学、法学、艺术、文学、理学、工学等8个学科,基本形成了门类齐全、结构合理、优势互补的学科专业体系。面向全国招生,现有在校学生13000余人。



世界硒都,洗肺之城

学校地处神奇美丽的恩施土家族苗族自治州,是被列入“世界文化遗产名录”的旅游地,被美国CNN誉为“中国最美仙境”,堪称“最适合洗肺的城市之一”,享有“鄂西林海”、“华中药库”、“烟草王国”、“世界硒都”之称号。

育人为本,文化立校

学校始终坚持社会主义办学方向,全面贯彻执行党的教育方针,确立了“扎根恩施,立足湖北,面向西南、服务武陵”的办学定位,学校秉承“正德至善、为学至精”的校训精神,坚持“以父母之心育人,帮助学生成就梦想”的办学理念。

二、招聘计划及岗位要求

(一)文化与传媒学院  副院长1

【岗位职责】

1.负责学院的教学管理工作,抓好各主要教学环节的质量监控,确保教学质量和教学任务顺利完成;

2.推进学院课程建设和专业建设,推进人才培养模式和机制改革,深化教学方式和内容改革,优化人才培养结构和质量;

3.组织制定各类课外科研创新和其它实践教学计划,主持审定实践环节的教学内容、教学措施和效果;

4.负责教材建设,提出本院教材的建设计划,组织检查本院各种教材的选用情况;

5.负责各项教研、科研、各项学科竞赛及专业申报、校企合作等工作;

6.执行教学管理及其科研等方面的预算;

7.协助院长做好学院管理工作,完成学校和学院交办的其他工作。

【任职资格】

1.政治素质过硬,理想信念坚定,思想上、政治上、行动上同党中央保持一致,坚决执行党的基本路线和各项方针政策,践行社会主义核心价值观;

2.具有良好的师德,热爱教育事业,自觉遵守教师职业道德规范。在德、能、勤、绩、廉等方面有良好的表现;

3.具有履行职责所需要的理论水平和政策水平,有一定的行政管理经验和教育教学经验;

4.具有较强的组织领导能力,能够迅速融入学校教育体制,有较强的公共服务意识和改革创新精神,工作实绩突出;

5.汉语言文学、英语相关专业,具备副高级及以上职称,在相关领域具有较强的学术水平。

6.身体健康,年龄原则上不超过63周岁,特别优秀者,可适当放宽。

(二)音乐与体育学院 副院长1名

【岗位职责】

配合院长,负责学院教学科研管理、学科专业建设、人才队伍建设以及做好与各大高校之间的学术交流等工作:

1. 贯彻执行上级有关教学方针、政策和规定,完成学院的教学工作任务;

2. 组织制订本院各年度教学、实习、实验课程和实验项目计划,定期检查教学计划执行情况;

3. 负责本院专业改革、专业调整、新专业申报等工作;

4. 抓好教研、教改和课程建设、教材建设、教学辅导、实习基地建设等工作;

5. 协助抓好师资队伍建设。指导教师、研究人员、实验人员制定培养和进修计划;

6. 完成上级领导交办的其他工作事项。

【任职资格】

1. 忠诚于教育事业,恪守学术规范,具有优良的学风和高尚的师德;

2. 音乐类、舞蹈类专业背景,研究生及以上学历,副高及以上职称;

3. 能够指导本学院学科专业建设,制定并实施专业中长期发展规划,在本学科领域取得一定教学或科研成果,同时需具有一定的高校管理经验;

4. 适应民办高等教育管理体制和认同澳门网校园文化;

5. 身体健康,年龄一般不超过63周岁,特别优秀者可适当放宽。

(三)品牌传播中心  副主任兼品牌策划与文案1

【岗位职责】

1.协助主任开展品牌方向及网络推广方向的工作:

2.负责外部媒体环境监测及分析,建立、维护、管理日常媒体关系,为院校获取声量,获得更多三方曝光、认知;

3.制定媒体或平台投放计划,通过各类效果类广告,衡量数据反馈效果;

策划院校品牌活动,制定传播推广计划,统筹二级学院和其他部门协同执行和落地;

4.院校招生宣传片、简章等传播物料的策划与设计管控,视频角本撰写。

【任职资格】

1.研究生学历,具备相当中级职称者可适当放宽为全日制本科学历;

2.在品牌传播、品牌策划、文案推广等领域具有5年及以上工作经验;

3.有高校品牌传播工作经历者优先;

4.熟悉专业创意方法,思维敏捷,洞察力强,文字功底扎实,语言表达能力强;

5.具有一定的媒体资源和推广渠道资源。

(四)发展规划处  研究岗1

【岗位职责】

1.战略规划:协助部门负责人完成十四五战略规划编制,并进行滚动式调整;

2.战略运营:将战略目标进行分解,形成年度工作要点和行动方案;

3.战略督办:针对战略目标进行关键节点督办,评估战略目标达成情况;

4.业务研究:协助部门负责人进行内外部环境分析、高等教育行业相关政策研究,以及相关专项研究;

5.其他工作:完成部门负责人安排的其他工作。

【任职资格】

1.教育背景:管理学类、教育学类、法学类、文学类全日制统招硕士研究生;

2.知识:掌握战略管理、战略运营相关知识;

3.技能:具备一定的政策分析能力和跨部门沟通能力;

4.素质:结果导向、团队协作、灵活应变;

5.年龄:30周岁以下。

(五)组织人事处  招聘主管1

【岗位职责】

1.负责人才招聘工作。含需求统计、招聘宣传、开拓渠道、组织面试、入职审查、入职定薪、试用期管理、招聘费用管理等;

2.协助用人部门进行职位分析,拟定需求职位人才画像;

3.根据现有编制及业务发展需要,协调、统计各部门招聘需求,编制年度人员招聘计划;

4.负责建立人才储备库,做好简历管理;

5.统筹实施校园招聘等专项招聘活动;

6.开发并维护招聘渠道,独立完成合作洽谈及方案实施,对招聘渠道进行有效管理及效能分析,提出优化招聘制度和流程的建议;

7.负责上级安排的其他人力资源工作。

【任职资格】

1.基本要求:政治立场坚定,为人正直,善于沟通,乐于奉献,有较强的事业心、责任心、服务意识和团队合作精神;

2.年龄要求:年龄35周岁以下,条件优异者可放宽;

3.学历要求:硕士研究生及以上学历,特别优秀者可放宽至重点大学本科;

4.工作经历:具备3年以上人事工作经验,有组织发展、干部管理经验者优先;

(六)财务处  主办会计1

【岗位职责】

负责财务核算、决算工作及财务工作规范管理;负责税务申报、配合税务筹划。具体岗位职责如下:

1.负责复核会计凭证,会计报表;编制月度财务报表、事业单位经费统计报表等;

2.负责专项费用的核算及管理监督,制定专项费用使用制度,协助其他部门,做好对外检查材料报送工作;

3.总体协调外部审计、评估等工作对接;

4.按月进行现金系统、固定资产系统与总帐系统对帐工作的复核,负责内部往来账务的对账工作;定期、不定期监盘现金;

5.组织落实会计科目清理工作;

6.参与会同有关部门建立健全财务管理制度,包括风险评估、内控设置、财务核算等方面的程序和制度;

7.推进财务核算标准化、精细化,实现与预算、考核数据口径及颗粒度的统一;

8.对接集团财务部报告经理,按照集团财务报告披露要求,上报报表及其他财务信息;

9.负责协调完成集团统一组织的财务条线内部的账务、报表检查;

10.负责学院税收优惠政策的收集,按月进行纳税申报,提交集团财务部月度税务情况表;

11.申领、开具、保管增值税普通发票及专用发票;定期存档纸质纳税申报表及其他相关税务档案;

12.办理税筹相关事项;

13.负责会计档案管理,组织装订会计凭证并负责保管、借阅等工作。

【任职资格】

1.3年以上财务管理经验,熟悉税务政策和税务申报流程;

2.硕士研究生及以上学历,特别优秀者可放宽至重点大学本科;

3.熟练掌握金蝶、用友等财务软件,能够在学校财务系统上复核会计凭证、编制会计报表;

4.熟练使用wordexcelppt等办公软件,能够自行拟写核算总结材料;

5.品行端正、责任心强;工作严谨;办事周到;善于沟通协调;抗压力强;

6.有国内大中型企业主办会计经验者优先,具备中级会计师职称者优先。

(七)监察审计处  经营审计主管1

【岗位职责】

1.对学校内部经营活动相关事项及制度进行审计、监督;

2.承办领导交办的各类审计项目和任务,保证审计工作质量,并承担相应审计责任;

3.完成部门负责人交办的其他工作。

【任职资格】

1.35周岁以下,硕士研究生及以上学历,特别优秀者可放宽至重点大学本科;

2.审计、财务、法律等相关专业,熟悉财税法律法规,掌握经济、审计或内控管理等相关专业知识并具备一定实践经验;具有相关职业资格证或中级职称者优先;

3.相关工作两年及以上工作经验;具有内部审计、内控、风控工作等岗位或者会计事务所工作经验者优先;

4.严格遵守学校各项规章制度,坚持依法审计,秉公办事;恪守审计职业道德,遵守审计工作纪律;

5.学习能力强,具有良好的团队合作精神和沟通协调能力,文字表达功底扎实。

(八)教务处  教务专员1

【岗位职责】

1.负责科学研究、教学改革研究相关组织、检查、统计和管理工作;

2.专业建设:组织新增专业的申报工作,协助招办做好专业规划、设置、调整的调研和论证工作,一流专业申报、中期检查和验收工作;

3.负责类学科竞赛的方案制定、组织、动员和统计工作。

【任职资格】

1.硕士研究生及以上学历,特别优秀者可放宽至重点大学本科;

2.具备教研、学科竞赛工作经验者优先;

3.经验不限,理工科优先或有科研成果者优先。

(九)信息中心  信息管理员2

【岗位职责】

1.保证信息管理系统的正常运作,维护、更新管理数据库、计算机、网络等;

2.负责信息管理流程的梳理与优化;

3.协助编制和优化公司信息化管理制度及信息化建设规划,并组织实施;

4.完成领导交办的其他事项。

【任职资格】

1.计算机或信息化相关专业,硕士研究生及以上学历,特别优秀者可放宽至重点大学本科;

2.具有ERP的专业知识和原理,了解企业业务流程,三年以上ERP业务实施与运维经验;

3.具有强烈的责任心和上进心,良好的团队合作精神,具有一定的组织、沟通、协调能力;

4.有一定的独立分析解决问题、并形成解决方案文档的能力;

5.有管理体系制度建设、流程优化经验者优先;

6.有致远OA系统实施及流程建设者优先;

7.熟悉微信公众平台、小程序开发,有相关经验者优先。

三、应聘报名

1.应聘者应仔细阅读招聘公告,将以下应聘材料的电子扫描件,集中压缩后以“应聘岗位-本人姓名-2021x”命名发送至电子邮箱:

1)个人简历及《最佳澳門十大平台招聘报名登记表》(含照片);

2)身份证扫描件(报名与考试时使用的身份证必须一致,不能用新、旧两个身份证同时报名);

3)毕业证、学位证,及其教育部认证报告

网址:http://www.chsi.com.cn

网址:http://www.chinadegrees.cn

4)应届毕业生需提供学校有关部门出具的在校学习成绩单。

2.学校将对投递简历进行资格审查,通过审查后以电话或邮件方式通知,未通过资格审查者不再另行通知。学校组织有关部门根据岗位要求,开展综合考核评估。

3.简历投递时间

发布公告之日起,依据报名人数分批次开展面试,招满即止。

4.联系方式

地址:湖北省恩施市最佳澳門十大平台组织人事处

邮编:445000

电话:0718-8986219

联系人:刘老师 13760837529  高老师13317268698

网址:http:/

邮箱:hbmykjxyrsc@126.com

附件:最佳澳門十大平台招聘报名登记表

最佳澳門十大平台组织人事处

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